盛夏伏天，热浪奔涌，连日高温酷暑为项目建设带来重重“烤”验。为扎实做好夏季防暑降温工作，切实守护一线职工身心健康与施工安全，装饰集团工会开展“盛夏送清凉，防暑保安康”慰问活动，把丝丝清凉与浓浓暖意送到项目一线，用暖心当好职工最贴心的“娘家人”。
慰问期间，公司领导班子成员分别前往首都儿研所附属儿童医院通州院区精装修项目、华夏银行总行办公大楼精装修项目、海淀区西北旺镇永丰定向安置房项目、石景山分局办公用房修缮更新项目、海淀区明光村精装修项目、房山良乡大学城拓展东区住宅及幼儿园精装修项目等重点工程，为高温下坚守岗位的一线建设者们送上矿泉水、防暑饮品、清凉礼包等实用防暑物资，全方位保障职工夏季作业所需，为高温施工筑牢健康安全屏障。
项目现场，公司领导班子成员与一线职工亲切座谈交流，对大家不畏高温、坚守岗位、攻坚克难的精神给予充分肯定和衷心感谢；同时叮嘱大家时刻紧绷安全施工弦，适配夏季高温施工特点，科学排布作业时间，严格落实防暑降温举措，切实实现安全生产与健康作业“双保障”。公司党委书记、董事长杜振羿结合下一阶段施工生产任务，提出四点工作要求：
一、严守安全底线，抓实现场管控。夏季高温、雷雨天气多发，全体人员要紧绷安全生产弦，结合高温施工特点，科学调整作业排班，严格落实防暑降温、防洪防汛、隐患排查、设备运维等防控措施，全力守住安全生产红线，保障施工平稳推进。
二、强化协同攻坚，聚力务实增效。要树立全局思维，打破工作壁垒，高效联动、协同作战，聚力破解施工难点堵点；要严控施工质量与履约标准，精工细作打造优质工程，做到完工一项、精品一项、口碑一方，全力擦亮北京建工装饰优质品牌形象。
三、总结提质赋能，建强人才梯队。要以在建项目为实战平台，及时梳理总结成熟经验与优质做法，提炼可复制、可推广的标准化管理模式，提升公司整体项目管理水平；同时依托在施项目常态化培育技术、管理骨干，为企业发展筑牢人才支撑。
四、做优后勤保障，提振奋进气势。公司工会将持续聚焦一线职工需求，扎实做好各项后勤保障工作，落实暖心举措、切实为职工减负解忧，全体职工要劳逸结合、调适身心状态，以饱满的精气神投入项目建设，全力助推公司高质量发展。
本次送清凉慰问活动覆盖一线职工200余人，让奋战在高温一线的大家真切感受到公司工会的温暖与关怀，大家纷纷表示将把这份关心关怀转化为实干动力，战酷暑、抢工期、保质量、促生产，确保各项目标任务落地见效。下一步，公司工会也将持续聚焦职工需求，常态化开展暖心关爱慰问活动，不断提升职工幸福感、获得感、归属感，凝聚奋进合力，为企业“十五五”高质量发展赋能增效。
