2月3日，装饰集团党委召开2025年度党支部书记党建述职评议考核会。公司党委书记、董事长杜振羿出席会议并讲话，党委副书记、工会主席于洪满主持会议。公司党委委员、党员领导班子成员，组织、宣传、纪检、工会、共青团系统负责人，公司所属各党支部书记，部分先进、基层党员干部和职工群众代表等共计30余人参会。
会上，6位党支部书记围绕2025年度重点工作完成情况、存在问题及改进措施等方面进行现场述职，同时立足2026年工作实际，梳理工作思路、明确具体举措；7位党支部书记以书面形式进行述职。公司党委书记、董事长杜振羿对现场述职的党支部逐一进行点评，并对各党支部落实意识形态工作责任情况进行综合点评。公司党委委员、党员领导班子成员，党群工作部组织、宣传、工会、共青团负责人，纪检部门负责人，部分先进、基层党员干部和职工群众代表，对各党支部书记2025年度抓党建工作情况进行现场测评打分。
公司党委书记、董事长杜振羿在总结讲话中强调，2026年是“十五五”开局起步之年，也是公司全面深化改革的关键之年，抓好基层党建工作意义重大、责任重大，对此他提出三点要求：
1、聚焦“政治引领铸魂”，筑牢绝对忠诚新高度，在锻造“政治过硬”党组织上走在前、作表率
要把政治建设摆在首位，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，提高党建工作质量的责任意识和担当意识。要把党支部党建工作与业务工作相结合，做到党建工作与生产经营工作同谋划、同推进、同落实。要发挥“头雁”作用，严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，牢固树立抓好党建是主责主业的政治意识，压紧压实意识形态工作责任，破除“重业务轻党建”“重形式轻实效”倾向，推动基层党建工作责任落实到位。
2、聚焦“组织强基固本”，实现战斗堡垒新突破，在建强“组织过硬”党组织上走在前、作表率
要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，坚持不懈做好理论的深化、内化、转化，确保党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，做到规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。要加大发现储备优秀人才培养力度，加强后备人才动态培养管理，使青年快速成长为忠诚可靠、堪当重任的栋梁之才。要树立开放融合的党建思维，积极探索跨部门、跨领域的党建联建共建，构建开放融合、协同高效党建工作新格局，助力企业在深化改革任务中取得新成效。
3、聚焦“纪律作风塑形”，树立过硬铁军新标杆，在锤炼“纪律过硬”党组织上走在前、作表率
要严格落实管党治党政治责任，教育引导党员干部明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。要坚持问题导向，强化对重点领域和关键岗位人员的监督力度，以严的基调强化正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展。要提高作风建设质量，坚持把党风廉政建设融入日常工作，始终绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守政治纪律和政治规矩，不断推动作风建设取得新成效。2026年是“十五五”开局起步之年，也是公司全面深化改革的关键之年，公司上下要深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以正确政绩观推动公司事业高质量发展，全面提升基层党建工作质量，提升党组织政治功能和组织功能，持续深化党风廉政建设，建设堪当重任的干部人才队伍，为实现公司“十五五”良好开端奠定坚实基础，助推公司改革发展迈上新台阶！
