4月22日，装饰集团成功举办“青春建功‘十四五’ 挺膺担当赴新程”主题宣讲比赛决赛。公司党委副书记、工会主席于洪满出席并讲话。公司各党支部书记、相关部室负责人，团委书记、各团支部书记以及部分职工群众共计35人参加。
9名宣讲员紧紧围绕“青春建功‘十四五’ 挺膺担当赴新程”这一主题，结合本职岗位和身边典型榜样，从基层的点滴故事讲起，用“小切口”呈现“大主题”，用“小故事”折射“大时代”，用“家常话”解读“大道理”，讲述广大装饰人对家国情怀的感悟、对首都发展的担当、对公司事业的热爱和对人生梦想的追求。经过激烈角逐，决赛评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖3名。
公司党委副书记、工会主席于洪满对各宣讲员的精彩表现表示充分肯定，对各党支部的大力支持与配合表示感谢，并结合比赛主题，围绕企业人才培养工作和党建引领发展提出六点希望：
一、举办宣讲比赛，发掘多元人才潜力
此次宣讲比赛，不仅是职工展示自我的机会，更是公司发现和挖掘人才的重要平台。要以此为契机，进一步完善人才选拔机制，为职工提供更多的发展机会和平台，激励职工在公司各个领域发挥更大的作用。
二、完善培养体系，筑牢人才发展根基
公司高度重视人才培养工作，不断加大对人才培养的投入，持续完善人才培养体系。通过开展“种子计划”“苗圃计划”培训课程、组织业务技能竞赛、实施导师带徒计划等方式，为职工提供广阔的学习和成长空间。同时，公司注重培养职工的创新意识和团队合作精神，鼓励职工勇于尝试、敢于创新，形成良好的人才培养氛围。
三、强化党建引领，提升全员政治素养
党支部书记作为基层党组织的带头人，肩负着培养和教育党员干部的重要职责。各党支部要充分发挥思想引领作用，加强对职工的思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。要通过开展主题党日活动、党课学习等形式，提高职工的政治素养和党性修养，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，为企业发展提供坚强的政治保障。
四、激活团青力量，搭建青年建功平台
团干部是公司青年职工的领路人，要充分发挥团组织的优势，积极组织开展各类竞赛，激发青年职工的创新活力和工作热情。要通过开展团青品牌活动，为青年职工搭建展示自我的平台，引导青年职工立足岗位、建功立业。要关注青年职工的成长需求，为他们提供必要的帮助和支持，让青年职工在企业感受到家的温暖。
五、激励青年担当，践行时代担当责任
青年代表是公司的未来和希望，肩负着推动公司发展的重要使命。要珍惜公司提供的学习和发展机会，不断提升自身素质和能力。要发挥青年的优势和特长，积极参与公司的各项工作和活动，在实践中锻炼自己、提升自己。
六、健全长效机制，共创良性人才生态
人才培养是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、不懈努力。今后，公司将继续加大对人才培养的力度、完善人才培养机制，为职工提供更加广阔的发展空间。各党支部书记、团干部、青年代表要继续发挥模范带头作用，带动身边的同事共同进步，为企业实现高质量发展营造良好的人才环境。
