近日，装饰集团党委召开2025年首次政工系统例会。公司党委副书记、工会主席于洪满出席并讲话，党群工作部部长李娜主持会议。来自公司党群工作部、综合办公室(党办)及各基层党支部、团支部和工会的近40名代表参会。
会上，党群工作部组织、宣传、工会、共青团系统负责人总结回顾了2024年度工作，深入剖析了各党支部在开展工作中存在的问题和不足，并详细解读了2025年重点工作规划，同时会议还对《公司2025年干部、党员教育培训计划》、《中国共产党不合格党员组织处置办法》及党支部政治理论学习任务等内容进行了深入宣贯，对公司2025年一季度意识形态工作进行了通报，为全年党建工作的有序开展奠定了坚实基础;综合办公室(党办)负责人则对《装饰集团党委贯彻落实中央八项规定精神的实施办法(A-0)》、《装饰集团重大事项请示报告管理办法(A-1)》等制度规定进行了细致解读。此次会议强调制度执行的严肃性和重要性，确保公司党建工作在规范化、制度化的轨道上稳步前行。
党群工作部部长李娜针对2024年党群工作存在的普遍问题，做出下一步整改工作部署。她着重指出，各基层党支部书记要提高政治站位，不折不扣落实抓基层党建工作“第一责任人”职责，全面推动基层党建工作融入企业生产经营工作“提质”，将“双强”党组织创建、“党建+”创新活动纳入年度重点工作，亲自部署、亲自落实，持续强化基层党组织的政治功能与组织功能，为企业发展提供坚强的政治保障。
公司党委副书记、工会主席于洪满就如何抓好年度党建重点工作生根，实现党建与企业中心工作的深度融合，充分发挥基层党建服务企业育时代新人、推动企业高质量发展中的关键作用，提出三点要求：一是深化政治引领，筑牢“作风根基”。要把强化理论武装作为首要任务，深入推动中央八项规定精神的学习教育，确保入脑入心、走深走实，引导党员、干部扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当扎实做好各项工作。学好用好《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，确保学有质量，真正在学中知敬畏。全面梳理在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节和突出问题，制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改工作取得实效，切实改进工作作风。二是强化组织建设，建强“战斗堡垒”。全面加强基层党组织建设，提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力。提高政治站位，要将党组织换届工作作为加强党的全面领导、巩固党组织政治功能的重要抓手，精心组织、严格程序，选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展。加强党员队伍管理，发挥先锋模范作用。大力推进“强党建 促改革”专项行动，依托党员示范岗、责任区，引导党员在安全生产、技术攻关、市场拓展等重点工作中挑重担、作表率，成为企业发展的中流砥柱。三是党建融入中心，激发“发展动能”。推动党建与中心工作深度融合，是党建工作的核心任务。让党旗在生产经营一线高高飘扬，通过开展“党建+重大任务、重点工程攻坚、企业发展规模效益双提升攻坚、科技创新攻坚、防范化解风险攻坚、安全生产攻坚”等系列活动，充分发挥党建工作的引领作用。通过党员突击队、劳动竞赛等载体，鼓励广大党员带头参与企业技术创新、工艺改进、降本增效等专项工作，推动生产经营提质增效，实现党建工作与企业发展的同频共振、互促共进。
