近日，装饰集团召开导师带徒十周年庆典活动暨2024年新招收毕业生导师带徒启动仪式。公司党委书记、董事长杜振羿出席并讲话，党委副书记、工会主席于洪满主持会议。公司领导班子成员，党委书记助理、总经理助理、三大总监、总法律顾问，各党支部书记、各部室负责人、各项目部负责人及子公司负责人，团委书记、各团支部书记，2023届优秀师徒，2024届导师代表和2024届校招新员工共计55人参会。
人力资源部部长张大伟对十年来公司导师带徒工作开展情况、行动举措、工作成果等方面进行了总结汇报。公司副总经理刘佳宣读公司2023届优秀师徒表彰决定，公司领导为2023届优秀师徒颁奖。
公司总会计师崔颖宣读2024届新员工导师带徒结对名单。公司领导为2024届新导师颁发聘书，并为新结对的师徒举办了传统而隆重的拜师仪式。
为加强公司人才队伍建设，搭建员工培养成长“快车道”，公司创新开展人才培养工作，持续推行“双导师带徒”培养模式，从综合素养和专业技能两个方面选配综合素质过硬、业务能力突出的双导师为员工成长成才提供双重保障。新结对师徒共同签订《导师带徒协议书》，徒弟为导师奉上拜师茶、行拜师礼。导师鼓励徒弟要立足岗位、虚心求教，不断提升专业能力，徒弟表示会珍惜时光、脚踏实地，在学习中不断夯实基础，不负企业期待。
活动现场以公司领导“抽盲盒”的创意形式，开启2024届校招新员工自我介绍环节。新员工们以独特的个人风格展现了昂扬向上的精神面貌。大家纷纷表示，希望能够尽快完成角色转变，融入工作环境，继承发扬公司的优良传统和作风，为公司高质量发展贡献自己的智慧和力量。
公司组织“萌新们”来到机关总部及国家会议中心二期主体部分精装修项目进行为期两周的实习历练。实习期间，项目部通过召开新员工交流座谈会、实地观摩教学等，向新员工详细介绍了项目管理制度、工程进展以及下一步重点工作等方面内容，帮助新员工尽快融入工作环境。
公司党委书记、董事长杜振羿充分肯定了导师带徒工作取得的成绩，并对2024届校招新员工的到来表示热烈欢迎，他从“注重因材施教、强化梯队建设、发挥模范作用”等方面对导师带徒工作提出新要求，并寄语广大新员工：
1、勤学善思，做躬身力行的驱动者
“人生在勤，勤则不匮。”要脚踏实地、刻苦钻研，始终保持坚韧的意志品质，在实践中学习、在工作中锻炼、在积累中提高，尽快适应企业环境，适应基层工作，早日磨练出自己的一技之长，尽快成长为装饰集团青年人才队伍的主力军。
2、勇挑重担，做敢于挑战的探索者
“志不求易者成，事不避难者进。”要树立必胜信念、知难而进。积极投身于“急、难、险、重、新”的任务中，敢干、敢闯、敢创，不为一时一事所惑，不为风雨险阻所惧，铆足力量、解决难题，努力成为能够堪当时代重任的接班人。
3、凝心聚力，做团结奋进的引领者
“积力所举无不胜，众智所为无不成。”装饰集团每一个优质工程，必定出自一支团结协作的管理团队。要学会与他人共事、与团队配合，与同事相互尊重、相互支持，培养包容意识、共享意识，增强团队的集体荣誉感，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，奋力书写企业高质量发展的新答卷。
薪火相传，弦歌不辍!感谢每一位导师的无私奉献、每一个徒弟的刻苦钻研，新时代“赶考”路上，希望每位新员工能够踔厉奋发、笃行不怠，全力以赴，共创未来!
